經濟不景氣，公司吹起一波裁員潮。通常，如果我們所屬的單位開始出現裁員風潮，我們通常會這麼做：
1. 皮繃緊點。
2. 力求表現。
3. 準時上班，天天加班，一個人當三個人用，刻苦耐勞。
也許還有諂媚上司、搶同事功勞....等等不同狀況會出現，這些都算是正常現象。但是，當這樣的氛圍讓大家壓力越來越大時，也許就會出現一些不正常現象了！
《然後，我們就bye了》這本書裡的廣告公司，就出現了一些「職場怪現象」：有些人把公司的制服連穿一個月，有些人被裁了之後潛回公司印履歷表，有的人偷吃同事的抗憂鬱藥卻弄到中毒，有的疑似頭腦壞了，身上發出沒洗澡的味道......
你也想仿效這些怪現象，來抒發一下壓力？OK！書裡還有很多例子，你可以參考：講每句話都要套用電影《教父》的台詞(你也可以改成星爺的台詞)、被開除後回公司偷拆椅子丟進湖裡...這些方法很適合每天抱怨工作，但又慶幸有工作可以做的我們，我們這些市井小民。
《然後，我們就Bye了》作者約書雅‧費瑞斯(Joshua Ferris)在廣告公司工作過一段很長的時間，後來他一面就讀研究所，一面開始寫作，而且他發現文壇上很少出現以職場為主題的小說，也很少有作家用戲劇的手法來呈現為何人類需要工作、為何上班這件事讓人感到倦怠、為何有人能在職場上志得意滿、為何有人要加班累到垮。所以，跟「職場書」不同，他不要教大家如何在職場中求生存，他要帶領讀者大大聲嘲笑這個難以改變的場域。這是一個辦公室裡的人生故事，真實、逗趣、憤怒又悲傷，幽默之餘，又反映了職場與生命裡常見的集體恐慌和生存焦慮。如果你也想無奈的來發洩一下，就一起《然後，我們就Bye了》吧。
《然後我們就Bye了》
作者：約書雅‧費 Joshua Ferris
出版社：木馬文化
出版日：2009年3月
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